無限の可能性と共感で労務管理に挑む
外食産業の無限の可能性から一歩を踏み出す
私は就職活動時、留学経験もありグローバル企業での就職を希望していました。中国での留学や海外旅行の経験から、日本の飲食チェーン店に興味を持ちました。特に海外では飲食のデリバリーサービスが充実していて、飲食業界には無限の可能性を感じたんです。
魁力屋は、「日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔に」というビジョンを掲げており、海外進出を視野に成長を続けてるという魁力屋の魅力に惹かれ、入社を決めました。また、魁力屋は常にお客様の笑顔を大切にしている会社で、私もそんな魁力屋の一員として、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいと思いました。
従業員の労務管理は約2500名ほどにも
私は総務人事部で主に労務管理業務を行っています。具体的な業務内容は、従業員からの問い合わせへの対応や入社書類の作成、社員情報の管理、給与計算など多岐にわたります。例えば、従業員からの妊娠出産の報告があった場合には、法的な手続きのお知らせや社会保険の加入条件の確認などを行います。一日のスケジュール例としては、午前中はメールチェックや入社書類確認をします。2500名ほどの従業員がいるので、書類確認も大変です。休憩を挟んで午後からは社内MTGや書類作成などに主に時間を費やします。会社の窓口として多数の電話対応もしています。
やりがいは組織を支える重要な業務
給与計算の業務を任されていることに、私は大きなやりがいを感じています。給与計算は社員の生活を支える重要な仕事であり、正確さが求められる複雑な業務です。毎月の残業時間や手当などの要素に基づいて給与額を計算する必要があるので、プレッシャーを感じることもありますね。なので、効率的かつ正確に計算する方法を考えながら業務に取り組んでいます。
年次が上がるにつれて、より難度の高い業務が増えていますが、それによって自身のスキルアップにもつながるため、モチベーションにも繋がっています。
専門知識を高めてサポートをしていきたい
今後は、法律や労働基準法などの専門知識をさらに身に着けることを目指しています。働き方が多様化する現代において、法改正や制度改革が頻繁に行われているので、従業員の方々の不安や疑問を解消するために、適切な制度や必要な書類について正確にアドバイスできるように学んでいきたいと考えています。また、社員情報を一元管理する仕組みを構築し、業務の効率化を図りたいと思っています。そのため、より効率的な情報管理システムの導入や業務プロセスの改善に取り組んでいきたいですね。これからも現状に満足することなく常に成長を追求し、会社に貢献できる社員になりたいと思います。
最後に・・・
魁力屋では、日々たくさんのお客様にご来店いただき、 主力ブランドである『京都北白川 ラーメン魁力屋』をはじめとした、 食とサービスのおもてなしで、全国のみならず世界中に笑顔を広げていきたいと本気で思っています。
新卒の皆さんには『これからの魁力屋を担っていく存在』という期待から、 会社の『金の卵』として、あなたの描きたいキャリアに沿ってレールを引き、 分からないことや不安なことに対して全力でサポートしていきます。
加速度的な成長や計画的な出店があるということは、 それだけあなたに選択肢があるということ。
営業部での店舗運営を学び、店長からエリアマネージャー、部長をめざすキャリアの描き方や、 営業部での経験を糧に、本社や支社でのバックオフィス部門でのキャリア形成が可能です。
既に成長した企業も魅力ではありますが、 会社の成長とともに、これからできていく新しいポジションにわくわくを抱きながら 様々なキャリアに若手からチャレンジできる魁力屋で一緒に成長していきませんか？
あなたの踏み出す一歩が新たなスタートラインとなり、 描きたい将来像への飛躍の一歩となるでしょう。
ぜひ興味を掘り下げて、自分らしいキャリアを築き、充実した人生を歩んでいってほしいと思います。
もし少しでもご興味がございましたら、個別でのWeb説明会やカジュアル面談も設けておりますので、
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